Page 14 - Paratodos Mayo 2022

que era reconstruir la estructura riesgo significa que a veces tendrás éxito
económica que había sido abandonada y a veces fracasarás, y aprenderás de tus
por muchos años. Había perdido la fracasos, y también aprenderás de tus
industria automotriz, también había éxitos, y no dejarás que te superen cuando
perdido la industria aeroespacial, había ocurran.
perdido una cantidad de empleadores
importantes de la comunidad, los que “Necesitamos todas las organizaciones
brindaban buenos empleos y beneficios, posibles, como la Cámara de Comercio
todo eso desapareció. Necesitábamos Hispana del Condado de Orange, para
buscar maneras de reconstruir la seguir construyendo. Y es por eso que
comunidad y cómo abordar la creación estamos tan orgulloso de que nos
de empleos. TELACU se convirtió en una reconozca esta noche. La Cámara es una
organización que buscaba opciones organización importante, no sólo en el
para reconstruir y reestructurar, y en campo de los negocios, sino también en el
el proceso, creamos un número de campo de la creación de liderazgo. Tienes
empresas que hicieron exactamente eso: dentro de la estructura de la Cámara, varios
un elemento de desarrollo de viviendas niveles de inclusión
en TELACU; un elemento de gestión y y participación. Y
construcción propiedad de TELACU, que hemos podido trabajar
también creó empleos; un componente con ella como socios,
educativo; y también el proceso de apoyarlos como socios,
creación de empleos con salarios dignos pero también ser parte
y con beneficios”, dice David. de ese equipo que
comienza a construir
¿Enfrentas desafíos? jóvenes y hacerles
Sí, desafíos estructurales. Soy un producto saber que tienen valor,
de los años sesenta cuando teníamos hacerles saber que
que marchar para ser escuchados y tienen habilidades,
para ser considerados. Luego tomamos hacerles saber que
otras formas de llamar la atención de hay personas que los
la gente. La idea era crear un cambio apoyan y
institucional, necesitábamos penetrar quieren que
en ellas que estaban impactando triunfen y
a nuestra comunidad, un sistema proporcionan
educativo que realmente no nos estaba esa escalera
sirviendo, necesitábamos trabajar con al éxito. Y esta
las comunidades y hacer que la gente se noche, recibir
postulara para cargos públicos, juntas el premio a
escolares, y más. Necesitábamos cambiar la trayectoria
también la forma en que el sistema de nuestra
político abordaba nuestras necesidades.
Éramos muy pocos funcionarios electos
allí, teníamos que armar programas muy rápido, y no lo haces
para que la gente saliera a votar para poder
penetrar en el sistema. En lugar de luchar solo, necesitas tener gente
contra el sistema, necesitábamos penetrar en a tu alrededor que crea no
el sistema. sólo en traer cambios a la
comunidad, sino también
en educar y ayudar en el
¿Qué cambios logras?
Los cambios que ocurrieron bajo mi dirección proceso de hacer avanzar
en TELACU surgieron como resultado de una agenda. Eso significa
tener que lidiar con las necesidades de la que necesitas atraer a
personas a tu alrededor
comunidad y el costo. La educación era que estén interesadas
muy importante, la falta de educación para
nuestros jóvenes estaba siempre presente, y y que se muevan en
fue así que decidimos lanzar una fundación la misma dirección, y
educativa TELACU que a la fecha ha brindado armar un equipo que
aborde esos problemas, y crear una familia
oportunidades para que miles y miles de extendida de personas que se ocupen no carrera simplemente me dice que aún hay
jóvenes se gradúen de la secundaria, también más por hacer, aún hay más por lograr, aún hay
de la universidad, obtengan sus títulos de sólo de las necesidades de una comunidad, desafíos que enfrentar, pero que el proceso
posgrado e incluso doctorados, y luego pero también que entiende que esto es una de construir liderazgo y abrir la puerta y traer
regresen a servir a su comunidad. causa, y cuando estás involucrado en una gente contigo es muy importante y vamos a
causa, se convierte en un esfuerzo de 24
horas al día, 7 días a la semana de todos los seguir teniendo éxito y creciendo”, dice David.
Tu liderazgo es absolutamente increíble
Bueno, eso es liderazgo y una visión. Y si eres que nos estamos moviendo en esa dirección. Priscilla, ¿cuándo conoces a David?
un líder y tienes una visión, aprendes algo Y superas los desafíos, te arriesgas. Correr el Lo conocí cuando tenía ocho años.
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